De 350 medewerkers die bij OG Heldring werken, zijn betrokken bij onze jongeren, maar kunnen ook tegen een stootje. De organisatie vindt het belangrijk dat medewerkers gebruik maken van hun leervermogen. Dit ondersteunen wij met individuele werkbegeleiding, teambegeleiding, deskundigheidsbevordering en verschillende (geaccrediteerde, dus erkende) opleidingsmogelijkheden.

De OG Heldring valt onder de CAO-Jeugdzorg.   Ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Kijk dan bij onze vacatures en reageer!